Третья причина — результат. Когда у тебя болит зуб, то ты идешь к стоматологу за результатом. Тебе не важны его регалии, сколько у него дипломов и какие учебные заведения он окончил. Тебе важно — есть ли у него практический опыт, и сможет ли он помочь тебе в достижении результата. То же самое в консалтинге. После внедрения моих методик в твоем бизнесе будут четкие результаты, а именно:
Чтобы было ясно, поясняю: — Теоретически многие знают, как водить мотоцикл. Но практически — не умеют. — Теоретически многие знают, как петь песни. Делов-то! Разевай рот в микрофон и пой. Но практически
Вторая причина — практика. Мало знать, нужно еще суметь реализовать на практике свои знания. Как говорят в Одессе: «Знать и уметь — это две большие разницы». Я на 100% уверен, что у нас в России есть сотни предпринимателей, которые знают больше меня. Они посещают всякие курсы, семинары и тренинги, они читают бизнес-литературу. Они многое знаю. Но на этом и остановимся….
Меня удивляют молодые люди, которые прослушав очередной курс от «гуру инфобизнеса», или от БМ, лихо кидаются в консалтинг и пытаются чему-то учить клиентов, при этом, не организовав ни одного бизнеса в жизни и не потеряв нескольких миллионов.
Итог — деньги, слитые в трубу. Потому что это в Германии поросенок — символ достатка, а у нас просто свинья. И люди, которые реагировали на рекламу в Германии, заметно отличаются от наших людей, которые (вот ведь фокус!) на эту рекламу вобще никак не реагировали.
Есть еще одна старая-старая пословица: «То, что русскому хорошо, немцу плохо». И говорит она лишь о том, что у каждой нации — свои особенности. И «тупое копирование» приводит к печальным результатам.
