Рейтинг

Общий: 8

Применимость: 8

Новизна: 8

Стиль: 8

Основные идеи

♦ Пример Джона Маэды показывает, что лидерами становятся люди с самым разным жизненным и профессиональным опытом.

♦ Руководитель должен уметь извлекать пользу из беспорядка, как это делают художники.

♦ Лидеру нужно честно признавать, что у него нет ответов на все вопросы.

♦ Личная беседа – самый полезный инструмент руководителя, позволяющий донести свою мысль. Избегайте массовых электронных рассылок

...