Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни

Дари
Даридәйексөз келтірді6 ай бұрын
• Помните, что в сегодняшние газеты с хвалебными заголовками завтра будут заворачивать рыбу. Будьте целеустремленными • Ищите новые идеи, новые стратегии и новые способы вывести себя и свою команду из зоны комфорта. • Будьте готовы платить цену, которую требует слава. Не будьте середняками. Стремитесь стать великими. • Будьте самой трудолюбивой командой из всех, кого вы знаете. • Полюбите процесс работы, и тогда вам понравится результат этого процесса. • Сделайте вашу жизнь и работу способом поиска совершенства. Каждый день задавайте вопрос: как я могу улучшить то, что было достигнуто вчера? • Не почивайте на лаврах. Пусть каждая следующая работа будет лучше предыдущей.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Б.
Ольга Б.дәйексөз келтірді3 жыл бұрын
успех происходит от сосредоточенности на процессе, а не на результате.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Филипп
Филиппдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
командная культура предопределяет эффективность и надежность стратегии.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
psychotherapy112
psychotherapy112дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Лидеры часто бывают озабочены командным настроением, только когда дела идут плохо. Это может оказаться большим просчетом. Важно чувствовать общую атмосферу и настроение, когда дела идут хорошо.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Дарья Петрова
Дарья Петровадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Победа зарождается даже не в спортивной раздевалке: она зарождается в уме. Сначала вы одерживаете внутреннюю победу, а потом – на футбольном поле или на теннисном корте. Убежденность часто определяет границу между победой или поражением. Верят ли ваши игроки в то, что они могут победить? Убеждены ли они в том, что их подготовка, физическая форма и сосредоточенность придает им уверенность в победе? Сохраняют ли они оптимизм и позитивный настрой в периоды невзгод и тяжелых испытаний? Пит Кэрролл сказал: «Мир учит людей пессимизму… Одна из моих самых важных задач состоит в том, чтобы убедить моих игроков и сотрудников, что завтра будет лучше, чем сегодня». Лидерство – это передача убеждений, и крайне важно, чтобы вы с самого начала делились позитивными убеждениями со своей командой. Когда начинается спортивный сезон, нужно задать правильный тон и культивировать правильную систему убеждений. Нельзя ждать до тех пор, когда возникнут проблемы. Начните прямо сейчас, и тогда вы будете сильными, когда столкнетесь с невзгодами и испытаниями. Я убежден, что оптимизм и позитивный настрой – самые важные лидерские качества. Исследования подтверждают это и фактически доказывают, что оптимизм является конкурентным преимуществом. Манджа Пури и Дэвид Робинсон из Университета Дьюка обнаружили, что оптимистичные люди работают усерднее, получают более высокую зарплату, чаще побеждают в спорте или на выборах и даже дольше живут! Получается, что позитивный настрой – не просто приятный образ жизни, но фактически лучший способ жизни для более крепкого здоровья, осмысленных взаимоотношений, личных и командных успехов.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Даурен ТМ
Даурен ТМдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
точки МАЙК СМИТ Понимание того, за что вы выступаете, – важнейший аспект достижения успеха. С того момента, когда я занял должность главного тренера Atlanta Falcons, у меня появилось понимание, какую культуру нам нужно создать, и я сформулировал его для членов команды. Вот список из семи обязательств, которые мы все брали на себя. 1. Усердно работайте, хорошо отдыхайте и получайте удовольствие от процесса. 2. Проявляйте уважение к каждому человеку, состоящему в нашей организации, независимо от его положения. 3. Ставьте команду на первое место. Игроки в успешных командах готовы поступиться своими личными интересами ради общих целей. 4. Выполняйте свою работу. Ее функции четко определены, но вы всегда должны быть готовы к переменам (особенно футболисты). 5. С достоинством принимайте победу и поражение, похвалу или унижение. Не заноситесь из-за побед и не впадайте в депрессию от поражений. Будьте цельными людьми. 6. Понимайте, что все организационные решения нацелены на то, чтобы сделать команду более сильной, сплоченной и эффективной. 7. Мыслите позитивно. Общайтесь позитивно (это относится и к вербальному общению, и к языку жестов).
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Димас
Димасдәйексөз келтірді6 күн бұрын
Мысли имеют значение. Слова обладают силой. Люди постоянно оценивают наш язык жестов. Энергия, которой мы делимся с коллегами и членами команды, чрезвычайно важна. Вместо жалоб мы сосредоточились на чувстве благодарности и радости за возможность соревноваться, заниматься любимой игрой и совершенствовать свои навыки.
Комментарий жазу
Димас
Димасдәйексөз келтірді6 күн бұрын
жалобы – это яд для командного духа
Комментарий жазу
Мамука М.
Мамука М.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
Не имеет значения, каких успехов вы добивались в карьере; если вы терпите неудачу у себя дома, то вы неудачник
Комментарий жазу
Мамука М.
Мамука М.дәйексөз келтірді2 апта бұрын
Сплоченность отличает процветающую команду от разрозненной группы людей
Комментарий жазу