Если вы скажете именно так на собеседовании на должность продавца, если вы залезете в голову работодателя и посмотрите на мир немного шире, через призму его проблем, с позиции не ваших, а его интересов — всё! Вакансия ваша! Когда руководитель услышит вас, он просто вас расцелует. Он оближет экран с вашим резюме и будет ставить ваше видеорезюме детям на ночь вместо мультфильмов. Хоть кто-то начал думать о нём! Все только и спрашивают: «А какие у меня бонусы будут? А какая зарплата будет? Какие отпуска?» Все что-то хотят от него, а вы тот единственный, кто думает о нём (хотя бы в самом начале собеседования).
Так делают единицы, поверьте. На самом деле это очень продвинутое мышление. Обычно люди, которые действительно начинают мыслить таким образом, очень быстро поднимаются по карьерной лестнице. Они мыслят как руководитель бизнеса. Побудьте на какой-то период времени руководителем бизнеса, смоделируйте эту ситуацию.
Подумайте, какие есть проблемы у руководителя компании, как вы их решаете, как вы можете помочь росту компании.
Допустим, вы архитектор. А в Дубае
