работала над приобретением компетенций в новой сфере. А в итоге нашла просто идеальную вакансию внутри компании и сохранила все плюсы стабильности. Она занялась решением захватывающих новых задач, что дало ей воспрянуть духом на своей работе после долгого периода охлаждения и скуки. Мало того что наши консультации позволили ей выиграть время, за которое она собрала информацию о внутренних вакансиях (в начале она была готова сбежать по собственному желанию хоть завтра, а во время сеансов поняла, что выгоднее начать обучение в статусе активного сотрудника компании, поэтому не стала торопиться с увольнением), так еще по ряду других причин положительную роль в ее росте внутри фирмы сыграло именно то, что она была готова уйти. Она уже мысленно попрощалась с компанией, эмоционально от нее отдалилась и думала в
