А еще было бы интересно рассмотреть, какие именно условия должны сложиться, чтобы мы сделали что-то совершенно противоположное нашему изначальному плану. Например, мы планируем уходить из компании, потому что зарплату не повышают уже несколько лет и начальник стал совершенно невыносим, работать без вреда для здоровья становится невозможно.
Можно поразмышлять над тем, при каких условиях вы все-таки остались бы. Например, если нынешний начальник покинет компанию и поднимут зарплату как минимум каждому в вашем отделе. Или, наоборот, вам поднимут больше, чем другим. Или если окажется, что ваша актуальная зарплата в два раза выше, чем все предложения, которые вы найдете на рынке, пока будете подыскивать новое место, а у вас в семье будет ожидаться пополнение. Тогда, возможно, годика три еще можно с этой компанией отношения и не разрывать
