Стратегии успеха для высокоэффективных людей. 7 главных принципов. Уникальные советы, захватывающие кейсы, новые идеи!
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Стратегии успеха для высокоэффективных людей. 7 главных принципов. Уникальные советы, захватывающие кейсы, новые идеи!

V T
V Tдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Навык 1: будьте проактивны. Успешные менеджеры руководствуются принципом «2И» – изобретательность + инициатива.
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Денис
Денисдәйексөз келтірді10 ай бұрын
Самый лучший руководитель обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить то, необходимо сделать, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Анна Воробьёва
Анна Воробьёвадәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Старые прокрастинаторы никогда не умирают, они все время откладывают смерть на потом. – Аноним
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Человеку, ждущему что жареная утка сама залетит к нему в рот, придется ждать очень и очень долго.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Денис А.
Денис А.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
В чем и как я могу достичь наиболее значимых результатов за ближайшие полтора года?» В ответе на этот вопрос требуется соединить друг с другом несколько элементов. Во-первых, цели не должны быть слишком простыми; говоря современным языком, план обязан быть «напряженным». При этом желаемые результаты должны быть достижимыми. Погоня за недосягаемым, или тем, чего возможно достичь только при очень маловероятном стечении обстоятельств, – это не амбициозность, а глупость. Во-вторых, результаты должны быть значимыми, способными изменить текущую ситуацию. И наконец, необходимы видимые и, по возможности, измеримые результаты. Осмыслив все это, вы поймете, как действовать дальше
Комментарий жазу
Денис А.
Денис А.дәйексөз келтірді1 апта бұрын
«В чем и как я могу достичь наиболее значимых результатов за ближайшие полтора года?»
Комментарий жазу
самое сильное влияни
Комментарий жазу
Поставьте несколько самых важных целей Эффективные руководители выбирают 2–3 задачи, решение которых способно оказать самое сильное влияние итоговый результат, и сосредоточивают на них свои усилия. Это «самые важные цели» (СВЦ) – если достичь их не удастся, все остальное, что бы мы ни сделали, не будет иметь большого значения.
Комментарий жазу
Важнее всего для него скорость. Отличительно чертой компании является особое внимание, которое уделяется скорости обслуживания покупателей, что позволило ей добиться выдающихся производственных результатов
Комментарий жазу
хся производственных результатов. Это действительно «первоочередная» задача для каждого сотрудника компьютерной компании Dell. В 2002 г. порты запад
Комментарий жазу