Выживают только параноики: Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания (краткое изложение)
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Выживают только параноики: Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания (краткое изложение)

Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
После определения видения компании следует перераспределить ресурсы. С денежными средствами и сырьем это легче, с работниками — гораздо сложнее.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Нужно уловить идею и основной предмет деятельности компании
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Чтобы успешно пройти через Долину смерти, лидер в самом начале должен нарисовать себе картину: какой должна стать компания в конце пути.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Нужно ослабить привычный контроль, дать людям возможность опробовать новые методики, изучить новые продукты, проверить новые каналы продаж. Только свернув со старого пути, можно обрести новое видение.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Сотрудники разных уровней привносят совершенно разные точки зрения и оценки, по-разному видят суть проблемы. Для такой дискуссии нужно создать атмосферу, в которой любой может высказать свое мнение открыто, не опасаясь наказания.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Самый важный инструмент определения стратегически переломного момента — массовая острая дискуссия.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
перемен». Такие люди сами подходят к старшим менеджерам и «продают» свои идеи и наблюдения.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Они проводят много времени вне компании и первыми улавливают «ветер перемен»
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Кроме того, в компании есть сотрудники, которые раньше других распознают грядущие изменения. Как правило, это представители среднего менеджмента, часто из отдела продаж.
Комментарий жазу
Darya Ilkevich
Darya Ilkevichдәйексөз келтірді2 апта бұрын
себе следующие вопросы: ♦ собирается ли меняться ваш главный конкурент? ♦ не меняются ли компании-смежники? ♦ не теряют ли люди вокруг вас ощущение реальности?
Комментарий жазу