Наконец-то вечер! Сотрудники покидают офис, и я остаюсь один. Можно расслабиться, никто не потревожит, не ворвется в кабинет с очередной неразрешимой проблемой. Год выдался тяжелый. Мы, конечно, сильная команда, но… Пойдем ли мы до конца? — Да! Победим ли мы? — Неизвестно. В последнее время новые проблемы возникают чаще, чем решения уже имеющихся. И все постепенно сползает в хаос. Сможет ли коллективная воля и разум справиться со все увеличивающимся грузом проблем? Или, набрав критическую массу, он обрушится и похоронит под собой весь этот огромный организм, этот холдинг, кропотливо строившийся увлеченными единомышленниками несколько десятилетий?
По привычке, выработанной годами, оставшись после работы, я подвожу итоги дня. Из произошедших за день событий, провожу корректировку долгосрочной стратегической линии, и тактических изменений на завтрашний день, месяц, год. Да, раньше это были планы развития, оптимизации. Теперь анализ враждебной окружающей среды, осмысление деталей, попытка предсказать очередные проблемы. Друзей все меньше, проблем все больше. Да, мы сильно выросли, стали слишком заметны. Наш холдинг один из крупнейших на постсоветском пространстве. В современной России это привлекает вни
... 
