Секреты мотивации продавцов
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Секреты мотивации продавцов

Ульяна Черноус
Ульяна Черноусдәйексөз келтірді11 ай бұрын
не стоит нанимать на работу слонов, нанимайте сразу мышку. Места занимает меньше, гибкости и выносливости – больше (припомним героические усилия по взятию Репки), пищи и прочих ресурсов потребляет мизер и никогда не ноет по поводу повышения жалования.
Комментарий жазу
Мораль:не стоит нанимать на работу слонов, нанимайте сразу мышку. Места занимает меньше, гибкости и выносливости – больше (припомним героические усилия по взятию Репки), пищи и прочих ресурсов потребляет мизер и никогда не ноет по поводу повышения жалования. Мотивация – это не только зарплата
Комментарий жазу
Быстрее двигался тот слон, кого СТИМУЛИРОВАЛИ (т. е. пинали соответствующей палочкой) активнее.
Комментарий жазу
Мотивационный менеджмент– система действий по активизации мотивов другого человека. (строго бытовое)– это то, чем вам придется заняться в конце концов, если ваш бизнес все еще будет жив после проведенных экспериментов и в вашей компании останутся сотрудники.
Комментарий жазу
Мотивационный менеджмент– система действий по активизации мотивов другого человека. (строго бытовое)– это то, чем вам придется заняться в конце концов, если ваш бизнес все еще будет жив после проведенных экспериментов и в вашей компании останутся сотрудники.
Комментарий жазу
Манипуляция (строго научное)– скрытое побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей.
Комментарий жазу
Стимуляция (психологическое)– предъявление внешнего фактора с целью пробуждения, усиления и ускорения мыслительных, эмоциональных и поведенческих реакций.
Комментарий жазу
Активация (научное)– вся совокупность факторов, влияющих на уровень возбуждения и тонус нервной системы. (управленческое)– посадить сотрудника в плохо отапливаемое помещение (зимой) под дующий кондиционер спиной к двери; повесить напротив стола яркое панно с сюрреалистическим рисунком; поставить реалистичные цели по увеличению объемов продаж на 350 % за текущую неделю; внушить мысль о том, что синий костюм руководителя – первый признак его паршивого настроения;
Комментарий жазу
Vladimir C.
Vladimir C.дәйексөз келтірді8 жыл бұрын
Системы стимулирования и бесплатный кофе
Комментарий жазу
Настя Фролова
Настя Фроловадәйексөз келтірді9 жыл бұрын
Преобразование саботажа в рабочую энергию Алгоритм 1) проанализируйте поведение саботажника с точки зрения его мотивов; 2) определите мотивы саботажника (чего добивается? чего хочет?); 3) определите возможности соединения мотивов саботажника с целями организации (можно ли удовлетворить его потребности таким образом, чтобы это было полезно для организации); 4) сформулируйте цели организации таким образом, чтобы саботажник увидел их связь с собственными мотивами.
Комментарий жазу