В зависимости от структуры рангового потенциала (хотя бы соотношения амбиций и возможностей), а также наличия или отсутствия других качеств высокоранговая личность, занимающая высокий пост в обществе, может быть либо лидером (называемым также харизматической личностью) либо тираном. Лидер – это, как правило, личность с пониженной примативностью, он не слишком агрессивен с подчиненными и даже способен к некоторой самопожертвенности. Лидера характеризуют умеренные иерархические амбиции, но очень хорошие ранговые возможности, причем истинные, а не визуальные. Ему чаще всего не нужен ранг «любой ценой»; вместе с тем он хорошо владеет конфликтной ситуацией, что позволяет ему занимать не низкое положение в иерархиях всех типов. Умеренность же ранговых амбиций благоприятно воспринимается низкоранговыми членами группы, что дает ему их искреннюю поддержку и авторитет. Тиран же, как правило, обладает высочайшими ранговыми амбициями, но умеренными или даже слабыми ранговыми возможностями (например, тираны, как правило, трусливы, то есть имеют умеренную конфликтную инициативность и совсем слабую конфликтную устойчивость)
