Проблема у большинства людей заключается в том, что они просто недостаточно глубоко заглядывают в свои сердца и души, чтобы узнать правду о том, почему они хотят именно этого.
постучал в 50 дверей, и все 50 захлопнулись перед моим носом. Поэтому пришлось учиться изображать энтузиазм, стоя перед дверью № 51 или 151, так же, как перед первой дверью». Он научился преодолевать неприятие, общаться с людьми, внимательно их слушая, и убеждать других действовать.
задайте себе следующие вопросы. • Сколько денег вы получаете? Сколько денег сохранили для безопасности своей семьи? О ком заботитесь финансово? • Где вы работаете каждый день? У вас есть домашний офис или вы едете в другое место? • Подняли ли вы свою компанию на новый уровень? Или начинаете собственный бизнес? Продвигаетесь по карьерной лестнице на своей работе? Ваши отношения с боссом улучшились? Или, еще лучше, вы сами стали боссом? • Как супруг или партнер смотрят на вас по утрам или после долгого дня? • Как теперь выглядят ваши отношения с детьми и членами семьи? • Как выглядит ваша жизнь, когда прошел «год в будущем», и вы оглядываетесь назад? Это был лучший год?
Представьте, что с сегодняшнего дня прошел год, и, оглядываясь назад на прошедшее, вы понимаете, что это был лучший год в вашей жизни. Что должно было произойти с вами, чтобы каждое утро просыпаться и чувствовать себя в ударе, без неудовлетворенности и ощущения нереализованности?
Как говорит Джон Пол Деджория: «Разница между успешными людьми и неудачниками заключается в том, что успешные люди делают то, чего неудачники не хотят делать
Благодаря настойчивости и развитию позитивных привычек успеха: слушать, чтобы понять, иметь ви́дение, всегда работать на пределе возможностей, игнорируя скептиков и оставаясь позитивным перед лицом неприятия, – компания Дж. П. добилась успеха и на международном уровне.
