Трудовое право
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Трудовое право
Е. Евстигнеев, Е. Магницкая

Дарина Бугакова
Дарина Бугаковадәйексөз келтірді6 ай бұрын
Предметом трудового права являются трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Кодексом регулируется ученический договорна профессиональное обучение, который заключается с лицом, ищущим работу, а также на переобучение без отрыва от производства, оформляемый с работником данной организации.
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Трудовым кодексом запрещен необоснованный отказ и любые формы дискриминации при приеме на работу, ограничен перечень документов, которые работодатель вправе потребовать от работника при заключении трудового договора. Введена обязанность работодателя письменно мотивировать отказ в приеме на работу и право гражданина обжаловать такой отказ в судебном порядке (ст. 64, 65 ТК) и т. д.
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Трудовые отношения предполагают обязанность работодателя обеспечить работнику все условия труда, предусмотренные трудовым законодательством
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Встречаются случаи, когда работодатели фактически сложившиеся трудовые отношения оформляют не трудовыми, а гражданско-правовыми договорами, лишая тем самым граждан множества прав, вытекающих из трудовых отношений, т. е. выводя их из-под защиты норм трудового права. В таких случаях в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса (далее – ТК) Российской Федерации гражданин вправе в судебном порядке требовать признания наличия трудовых отношений
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Федеральная инспекция труда и ее органы на местах; профессиональные союзы и создаваемые ими правовые и технические инспекции труда; службы охраны труда в организациях; комитеты (комиссии) по охране труда в организациях; комиссии по рассмотрению трудовых споров
Комментарий жазу
Алёна Крат
Алёна Кратдәйексөз келтірді9 ай бұрын
ст. 2 Конституции РФ гласит: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью».
Комментарий жазу
Нина Рочева
Нина Рочевадәйексөз келтірді11 ай бұрын
Трудовому договору посвящены гл. 10–14 (ст. 56–90) ТК. Кроме того, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников содержатся в гл. 41–55 ТК и других нормативных актах.
Комментарий жазу
Нина Рочева
Нина Рочевадәйексөз келтірді11 ай бұрын
Законодательством предусмотрен и новый способ защиты – самозащита работниками трудовых прав (ст. 379, 380 ТК), которая заключается, в частности, в возможности отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от работы, угрожающей жизни и здоровью работника. При этом на время отказа от работы за работником сохраняются все трудовые права. Работодатель не вправе препятствовать трудящимся в осуществлении самозащиты, а также преследовать их за это.
Комментарий жазу
Нина Рочева
Нина Рочевадәйексөз келтірді11 ай бұрын
В соответствии со ст. 133 ТК минимальный размер оплаты труда не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Однако эта норма пока не введена в действие. Порядок и сроки ее введения будут установлены федеральными законами (ст. 421 ТК), поскольку экономических возможностей для введения ее в настоящее время у государства нет.
Комментарий жазу