Управление карьерой менеджера
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Управление карьерой менеджера

Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
чрезмерное стремление приспособить свою деятельность к стилю управления вышестоящих руководителей (придается слишком большое значение ожиданиям непосредственного руководителя);
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
предоставлять возможность наблюдать за тем, как профессионал осуществляет отдельные элементы управленческой деятельности, готовит и проводит совещания, переговоры, а может постоянно держать в напряжении, отдавая непонятные распоряжения, несправедливо наказывая и демонстрируя неудовлетворенность всем, что делают его подчиненные. Проиллюстрируем это рассказами двух начальников строительных участков:
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
четыре группы руководителей по их отношению к обучению: сони, воины, искатели приключений и мудрецы
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
мпании. Менеджеры более настойчиво овладевают знаниями, умениями и навыками, необходимыми в управленческой деятельности, если в организации учитывается индивидуальный вклад работника, а инициатива и напряженная работа получают адекватно высокую оценку.
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Страх возникновения конфликтов может проявляется в виде защитных механизмов, призванных предотвратить ухудшение взаимоотношений с окружающими ценой отказа от собственных прав и интересов. Формы проявления такого страха: 1) боязнь быть отвергнутым окружающими вследствие настойчивого утверждения своих прав; 2) боязнь вызвать неудовольствие окружающих, сопровождаемая стремлением удовлетворить потребности других людей в ущерб себе; 3) боязнь конфронтации с авторитарными, мстительными людьми; 4) боязнь дискомфорта, нежелание «раскачивать лодку» и стремление сохранить атмосферу безмятежности.
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Помехой уверенному поведению является низкая самооценка, страх перед конфликтными ситуациями и низкий уровень коммуникативных умений.
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Сила личности включает чувство ответственности, уверенность в собственных силах, стремление к руководству и лидерству, умение убеждать, общественную активность
Комментарий жазу
Даниил С.
Даниил С.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
При подготовке данной книги одну из своих целей автор видел в формировании у российских менеджеров позитивного карьерного настроя, умения концентрироваться на положительной стороне любой ситуации и за счет этого получать существенные карьерные преимущества. Основной постулат такого настроя – ежедневные проблемы должны восприниматься каждым менеджером как благоприятные возможности, которые необходимо использовать, а не как то, что мешает нормальной работе.
Комментарий жазу
Svetlana Graiche
Svetlana Graicheдәйексөз келтірді8 жыл бұрын
Одной из важнейших задач управления человеческими ресурсами современных компаний является целенаправленное влияние на карьерные решения тех или иных
Комментарий жазу
Svetlana Graiche
Svetlana Graicheдәйексөз келтірді8 жыл бұрын
Карьерный успех менеджера обеспечивается целенаправленным развитием личности, находящимся в соответствии с его продвижением в организации
Комментарий жазу