Начала читать и бросила, потому что книга очень побуждает навесить ярлык. Неправильно считать, что человек относится к одному типу и делать выводы на основе этого. Характер человека не определяет его поведение в каждой конкретной ситуации.
Кингу не интересно читать! Ничего нового! Идеи и мысли автора на уровне ребенка 12 лет. Давно известная БАЗА преподносится, как плод многолетних изыскательских трудов Т. Эриксона. Для тех, кто в этой теме абсолютный ноль книга будет, скорее, вредным советом, так как научит вас узко мыслить и воспринимать людей по шаблонам Красный Желтый Синий и т.д. Для тех, кто уже кое что понимает в психологии, в частности, взаимоотношений и не только, книга покажется поверхностной и скучной.
Первое, что хотелось бы сказать - я синяя, с вкраплениями зелёного. Если вы уже прочитали книгу, то вам, скорее всего, ясно, что я поделюсь впечатлениями подробно, учитывая все детали, поэтому сначала подумайте, готовы ли вы к такому тщательному анализу))
Данная книга - та самая научно-популярная литература, которая не покажется вам скучной. Мне безумно интересно было узнать себя лучше и немного больше понять других людей. Книга действительно составлена прекрасно, не устаёшь от какого-то определённого цвета, да и от научной информации тоже, потому что приводятся замечательно подобранные ситуационные примеры. Лишней информации нет, разве что повторения бывают изредка, просто сформулированные по-другому. Я всегда знала, что люди разные, даже в школе психологи проводили тесты на определение типа темперамента по Гиппократу, я была флегматиком. Но вопрос "почему другие не могут делать, как я?" всё равно преследовал меня на протяжении жизни. И только благодаря этой книге я до конца осознала, что другие не могут делать, как я, просто потому, что это не заложено в их типе темперамента, в их мировоззрении и мышлении. И это нормально. Красные могут чересчур торопиться и не учесть каких-либо деталей, не нужно винить их за это. Зато они могут быть настойчивее и помочь вам в принятии решений. Жёлтые могут быть чересчур разговорчивыми, часто гиперболизировать факты, однако именно они способны вдохновить вас действовать дальше и дать вам настрой, чтобы вы не опускали руки на пути к достижению целей. Зелёные могут быть слишком нерешительными и безынициативными, но в трудной ситуации именно они вам помогут и поддержат так, как нужно. Синие же бывают чересчур медлительными и зацикленными на, казалось бы, незначительных мелочах, зато они способны навести порядок на вашем рабочем месте, в вашем доме и даже в вашей голове, если вам это понадобится.
Моя оценка данной книге - 10/10. Каждому будет полезно прочитать. Особенно, если вы находитесь в поиске себя. Приятного чтения!
Плюсы: 1) Цветовая система действительно легко запоминается, и на каждый цвет в голове сразу появляется ассоциация знакомого или близкого; 2) Главы составлены с умом: каждая следует одному плану, продолжает тематику предыдущей; 3) В некоторых случаях писатель не обязательно дает практические советы, но объясняет суть человека, с которым у вас может быть конфликт, что порой может оказаться полезнее; 4) Читается легко, перевод отличный (скандинавские реалии писателя не мешают перенести его опыт на себя); 5) Ни разу он не утверждает, что его систематика самая точная и все обязаны применять ее на практике - он дает полезный инструмент, а работать с ним или нет, выбирать уже вам. Даже если вы не руководитель крупного отдела или работа не обязывает вас общаться со множеством людей, всем заинтересованным в "типировании" людей будет интересно прочесть.
Дошла до третьей главы и больше не смогла! С таким умным видом преподносить выдуманные ярлыки, еще и примитивные- надо уметь! Трата времени. Если Вы хотите разобраться во взаимоотношениях или типах личности, это точно не для Вас! Уж лучше тогда астрологией заняться)
Данная книга представляет собой историю одного консультанта, который все знал об отношениях между людьми и абсолютно всегда был прав, но никому не смог помочь, так как "но вася/петя/саша/лена предпочел остаться при своем мнении"
За провокационным названием кроется книга о типировании темпераментов людей. И все. Да, Эриксон переизобретает сангвиников-холериков и иде с ними, но наделяет группы людей цветами в зависимости от характера и манер выражения чувств. Красные, желтые, зеленые и синие. Одни требовательны, безапелляционны и прямы, вторые любят внимание и смех, третьи просто сидят где-то в уголке без каких-то особых выражений, четвертым нужны точные вопросы, задачи и характеристики. Вся книга построена на описании этих типов и способах взаимодействия с ними. Как подавать критику красному? Чего ждать от желтого? Как ведет себя зеленый? Почему синий именно такой, какой есть?
Но есть несколько но. Книга достаточно безапелляционная. Автор сам несколько раз утверждает, что чистых цветов нет, но все примеры построены на чистых цветах. А еще в книге очень много повторений. ОЧЕНЬ МНОГО. К середине книги основные характеристики типажей повторяются так часто, что кажется, будто вся книга из них и состоит (и в какой-то степени так и есть).
В целом - интересно, но немного надоедает читать одно и то же. Примеры из жизни - окей, но тоже как-то слишком… затянуто, что ли.
Ну и ни слова об идиотах. Всего лишь то, что мы все разные, и если ты не понимаешь другого - это не значит, что он идиот. Возможно, он просто другого цвета.
