автордың кітабынан сөз тіркестері Невидимые законы порядка Lean. Как система 5S меняет культуру компании
Анатолий Мишак

Кітап туралы Дәйексөздер13 Қазір оқып жатыр55 Сөрелерде

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

Тайити Оно: «Там, где нет стандартов, не может быть улучшений».

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

любое сопротивление — это энергия, которую можно направить в конструктивное русло.

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

пять простых шагов — Сортировка, Соблюдение порядка, Содержание в чистоте, Стандартизация и Совершенствование — создают синергетический эффект. Каждый элемент усиливает действие других, формируя положительную обратную связь.

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

Обучение и развитие должны быть непрерывными

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

Визуализация результатов помогает поддерживать мотивацию

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

Маленькие ежедневные улучшения важнее редких крупных изменений

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

1. Внедрение 5S — это не проект, а непрерывный процесс изменения культуры организации

2. Система измерения и контроля должна быть простой, понятной и мотивирующей

3. Успех зависит от вовлечения всех уровней организации, особенно высшего руководства

4. Необходимо создать систему быстрого внедрения улучшений

5. Развитие лидеров изменений — ключевой фактор устойчивости системы

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

На стенде появилась необычная схема:

Уровень 1: Механическое соответствие

— Инструменты на местах

— Маркировка присутствует

— Документация заполнена

Уровень 2: Понимание

— Сотрудник объясняет логику расположения

— Может обосновать стандарты

— Предлагает улучшения

Уровень 3: Развитие

— Обучает других

— Создает новые стандарты

— Улучшает систему

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

главный результат внедрения 5S — это не порядок на рабочих местах, а вовлеченные и мотивированные сотрудники

Комментарий жазу

Денис Артемьевдәйексөз келтірді1 ай бұрын

Устойчивость изменений обеспечивается через создание культуры непрерывных улучшений

Комментарий жазу

автордың кітабынан сөз тіркестері Невидимые законы порядка Lean. Как система 5S меняет культуру компанииАнатолий Мишак

автордың кітабынан сөз тіркестері Невидимые законы порядка Lean. Как система 5S меняет культуру компании
Анатолий Мишак