Ограниченное число четких приоритетов и задач способствовало эффективной и слаженной работе всего государственного аппарата в достижении краткосрочных и долгосрочных целей.
Основной же причиной, по которой многие государственные реформы терпят фиаско, исходя из мирового опыта — отсутствие поддержки и вовлеченности руководства страны, а именно непосредственного участия первого руководителя.
