Независимо от того, насколько формальный характер носят эти соглашения, они всегда содержат ряд обязательных элементов. Во-первых, вы совместно договариваетесь о цели соглашения, т.е. о желаемом результате. Во-вторых, вы устанавливаете руководящие принципы, ресурсы для работы и способы отчетности, т.е. когда и в какой форме вы будете отчитываться друг перед другом о достигнутых результатах. И наконец, вы определяете, в чем будет выигрыш каждого из вас при достижении цели и каковы будут последствия в противном случае
