автордың кітабынан сөз тіркестері  Автосервис. 10 шагов к успеху

Александр Понкратов

Есть бесплатный сервис от Яндекс, называется «ВордСтат» — выбираете свой регион, по очереди проверяете названия своих услуг, которые считаете наиболее востребованными и смотрите статистику поисковых запросов. Чем выше статистика в

«Найди дело по душе и ты не будешь больше работать».

Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию.
— Ричард Брэнсон

Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.

— Ричард Брэнсон

Чтобы запустить Вашу фантазию — могу предложить конкретные варианты
— углы установки колес
— диагностика автомобиля по списку параметров
— антибактериальная обработка кондиционера
— обслуживание тормозных суппортов — очистка/смазка
— мойка (если конечно есть)
— хранение шин

Давайте предлагать нашим клиентам конкретную услугу, товар или, лучше всего, пакет услуг. Вот этот «пирожок» в МакДональдсе и есть та самая очень конкретная и вкусная вещь от которой сложно отказаться

вкусной» цене. Вы сможете одному и тому же клиенту продать две замены масла за один заезд и этим увеличите средний чек

Если вернуться от теории к практике, и конкретно к полюбившейся нам услуге по замене масла в двигателе, то среднестатистический сервис не предлагает ничего кроме масла, фильтра и самих работ по замене. Почему бы нам не укомплектовать всю услугу в комплексе «замена масла — цена, картинка чистого мотора и кристально чистого масла, гарантия безотказности работы этого масла с примерами, и отзывами

Подумайте сами — укомплектовав свои услуги, сформировав из них комплексное предложение, украсив их картинками, продумав каждое предложение с точки зрения всех четырех групп потребностей и во время предложив их клиенту Вы легко продадите ему все, что ему требуется, даже если он и думать об этом не думал

часть зарплаты в приобретение акций компании и соответственно, им начинают выплачиваться дивиденды от прибылей, но акции переходят в их полное распоряжение, опять только через длительный период работы в компании