Саммари книги «Аксиомы Шварцмана. Принципы успеха от соучредителя крупнейшей инвесткомпании в мире»
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

кітабынан сөз тіркестері  Саммари книги «Аксиомы Шварцмана. Принципы успеха от соучредителя крупнейшей инвесткомпании в мире»

Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді5 күн бұрын
Классическая концепция LBO предполагает, что инвестор покупает компанию, используя смешанное финансирование, вкладывая часть собственных средств, а остальное занимая в банке. Затем новый владелец меняет менеджмент компании, оптимизирует расходы, повышает эффективность и старается расширить бизнес. В итоге через несколько лет компания продается по более высокой цене.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді5 күн бұрын
Автор осознавал, что начинать малый бизнес так же сложно, как и крупный, поэтому нужно выбирать направление с огромным потенциалом развития.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
главными активами были навыки, опыт и репутация.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
Способность сохранять спокойствие и четкость мышления в стрессовых ситуациях играет важную роль в достижении успеха в инвестиционной деятельности.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
После этой неудачи он осознал важность тщательной проверки и убедился в том, что даже маленькие детали имеют огромное значение.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
важной идее – взаимосвязанности всех аспектов бизнеса.
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
что важно идти против авторитетов, когда что-то идет не так
Комментарий жазу
Владимир П.
Владимир П.дәйексөз келтірді6 күн бұрын
Автор приходит к выводу, что предпринимательство – это нечто большее, чем просто навыки и знания, это внутренний огонь и стремление к росту и изменениям.
Комментарий жазу
Наталья Копылец
Наталья Копылецдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Очень сложно собрать деньги и нанять хороших людей. Сначала вы не сможете нанять лучших, так как они уже работают в другом месте и получают высокую зарплату. Чтобы сузить круг поисков, задавайте вопрос: привержен ли этот человек миссии бизнеса так же сильно, как и вы?
Комментарий жазу
Наталья Копылец
Наталья Копылецдәйексөз келтірді9 ай бұрын
Чтобы преуспеть, необходимо постоянно повышать планку. Наиболее уязвим человек тогда, когда уверен, что достиг всех высот. Если верить, что вы уже добились успеха, вы прогорите, вас обгонят соперники. Также Шварцман подчеркивает важность беспокойства и анализа в бизнесе. Он рассматривает беспокойство как стимул для четкой оценки рисков
Комментарий жазу