Лидерство: к вершинам успеха
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Лидерство: к вершинам успеха
Кен Бланшар

Arjen den Admirant
Arjen den Admirantдәйексөз келтірді1 күн бұрын
Лучший способ изменить культуру – вернуться к видению организации и проверить ее основополагающие ценности.
Комментарий жазу
Arjen den Admirant
Arjen den Admirantдәйексөз келтірді1 күн бұрын
Если осуществляемые изменения не согласованы с существующей культурой, вам следует изменить культуру организации, чтобы поддержать новую инициативу, или принять тот факт, что преобразования могут в конечном счете оказаться неустойчивыми.
Комментарий жазу
Arjen den Admirant
Arjen den Admirantдәйексөз келтірді1 күн бұрын
4. Люди, руководящие изменениями, не уважают силу организационной культуры, которая может погубить изменения.
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
Отсутствие коллективной ответственности.
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
Противоположный эффект наблюдается, когда совещания проходят в продуктивной и вдохновляющей атмосфере
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
Если люди уходят с совещания с ощущением, что их не выслушали, или если они не согласны с решением команды, они чувствуют злость и разочарование.
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
При надлежащем управлении и с использованием технологий виртуальные команды могут быть столь же продуктивными и полезными, как и команды, в которых люди работают, находясь рядом.
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
факт, что команды могут быть гораздо более производительными, чем индивиды, работающие поодиночке, убедительно свидетельствуют в пользу создания рабочих мест, обеспечивающих вовлечение сотрудников, и использования команд как основного инструмента для обеспечения выполнения работы.
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
звестно, что здоровье и благосостояние людей напрямую зависят от того, насколько они востребованы на работе
Комментарий жазу
Надежда Л.
Надежда Л.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
Кроме того, они придают людям, работающим в них, чувство ценности, связи друг с другом и смысла
Комментарий жазу