Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизес

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер58 Дәйексөздер9.6K Қазір оқып жатыр20.4K Сөрелерде

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Мотивация Менеджмент Лидерство Бизнес

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: Альпина Диджитал (Аудио)

Баспа: Альпина Паблишер

Аудармашы: Татьяна Гутман

Қағаз беттер: 149

Ұқсас кітаптар

Стивен КовиЛидерство, основанное на принципах

Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой

Леонид КрольЭмоциональный интеллект лидера

Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

HBRЛичная эффективность

Ицхак АдизесСтили менеджмента – эффективные и неэффективные

Кен БланшарДар лидера

Джим Хьюлинг, Крис Макчесни, Шон КовиКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения

Дэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Управление персоналом

Светлана ИвановаИскусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Ицхак АдизесУправление изменениями без потрясений и конфликтов

Гэвин КеннедиДоговориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Ицхак АдизесУправление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Ицхак АдизесСила коллективного лидерства

Марк ХорстманУправляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя

Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

Лидерство

Патрик ЛенсиониМотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Патрик ЛенсиониПравда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Кітаптың басқа нұсқалары4

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак Адизес

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак Адизесжәне т.б.

Артем Карапетянжәне т.б.

11.7K

Исцеляющие беседы: Как выстраивать разговор, чтобы помочь близкому человеку

Илсе Санд

Исцеляющие беседы: Как выстраивать разговор, чтобы помочь близкому человеку

Илсе Санджәне т.б.

Элнара Салимоважәне т.б.

10.1K

Исцеляющие беседы: Как выстраивать разговор, чтобы помочь близкому человеку

Илсе Санд

Исцеляющие беседы: Как выстраивать разговор, чтобы помочь близкому человеку

Илсе Санджәне т.б.

35.8K

Самоучитель трейдера. Психология, техника, тактика и стратегия

Бретт Стинбарджер

Самоучитель трейдера. Психология, техника, тактика и стратегия

Бретт Стинбарджержәне т.б.

11.9K

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер58

Tatiana K.пікірімен бөлісті9 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

💤Іш пыстырады

Удивляет большое число положительных отзывов. Книга написана на уровне очень грубых обобщений. Несмотря на обилие примеров, она не содержит разбора ситуаций, приближенных в реалиям современного бизнеса. Мне также не хватило статистических выкладок и других обоснований выводов автора. Много повторов. Вывод: не могу рекомендовать эту книгу. Можно ограничиться беглым прочтением первых и последних глав.

8 Ұнайды2 түсініктеме

Комментарий жазу

Александр Сериковпікірімен бөлісті8 жыл бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

🎯Пайдалы

Весьма полезная книга. Рад, что прочитал ее. На многие вещи стал смотреть по-другому, а его советы в общении с Е-типом я применяю уже сейчас. Конечно, пока читал, часто замечал, что автор повторяется. Даже находил абсолютно одинаковые предложения в разных частях книги, однако считаю, что сделал он это осознанно. Советы кажутся простыми и в роде зачем снова говорить об этом, но скажу на своем опыте: следовать этим советам не просто. Желаю всем познакомиться с данным мануалом по общению и взаимодействию.

4 Ұнайды

Комментарий жазу

Alexander Burenkovпікірімен бөлісті8 жыл бұрын

🎯Пайдалы

Очень много воды и хождения по кругу, как будто тебе лекцию читают. Сколько-то лет назад, возможно, это было полезнее, но сегодня я слушал на скорости 1.5х.

3 Ұнайды

Комментарий жазу