вами конкурирует масса сильных кандидатов, и вы должны суметь выделиться на их фоне, как-то отличиться. Вы должны мыслить с позиций нанимающей организации, понимать ее характер и особенности, четко представлять себе, зачем этой компании вас нанимать. Следует сделать больше, чем остальные соискатели. Вам придется доказать выбранной фирме, что вы — именно то, что им надо. Проявите повышенный интерес к данной компании. И еще — вы должны быть смелым,
Фактические наниматели ведут себя более гибко, т.е. обычно берут на работу «талант» и преобразуют вакансию сообразно его индивидуальным особенностям. Начинать
Члены совета сошлись на том, что если энергия и упорство этого человека так же велики в труде, как и при борьбе за вакансию, то риск принять его на работу вполне оправдан.
Вот перечень черт, благодаря которым кандидаты обычно вызывают симпатию нанимателей:
Способен сработаться с остальными сотрудниками, не проявляя агрессии и не впадая в стрессовое состояние. Компетентен в технических вопросах и легко обучаем. Отвечает на вопросы прямо, честно и кратко. Не очень дорого обойдется компании; вписывается в финансовые возможности организации. Проявляет неподдельный интерес к компании и должности. Демонстрирует высокую осведомленность о компании и тех проблемах, с которыми она сталкивается в своей деятельности. Уважает цели компании и понимает важность задач, возлагаемых на специалиста, занимающего данную должность. Обаятелен, хорошо воспитан, располагает к себе. Проявляет энтузиазм, бодрость духа, полон энергии. Остроумен. Достаточно умен. Демонстрирует установку типа «Я способен на это. Я добьюсь необходимых результатов. Я непременно сделаю это. Никаких проблем». Задает точно сформулированные вопросы, заставляющие интервьюера думать, увлекающие его. Делает записи. Не навязчив. Не вторгается без нужды в физическое или социальное пространство других людей. Направляет каждому интервьюеру благодарственное письмо. Быть другом и быть просто дружелюбным — разные вещи. Никто от вас и не ждет дружбы, достаточно быть просто дружелюбным. Дружелюбие вызывает расположение людей. Так что будьте дружелюбны!
