Дизайн тренингов. Как создавать интересные и результативные тренинги
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Дизайн тренингов. Как создавать интересные и результативные тренинги

Al Groove
Al Grooveдәйексөз келтірді3 жыл бұрын
наиболее приоритетная информация для мозга — это та, которая используется на практике, и мы при создании тренинга буд
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Денис
Денисдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Как правило, наиболее приоритетная информация для мозга — это та, которая используется на практике, и мы при создании тренинга будем делать упор в первую очередь на это обстоятельство.
Комментарий жазу
Денис
Денисдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Через действие информация усваивается гораздо лучше.
Комментарий жазу
Денис
Денисдәйексөз келтірді2 апта бұрын
тренинг представляет собой линейный процесс, когда людям не надо думать и делать выбор, как им поступить, — у них уже есть конкретный план. И в этом ценность тренинга.
Комментарий жазу
Денис
Денисдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Ценность тренинга заключается в конкретных действиях.
Комментарий жазу
Даша
Дашадәйексөз келтірді3 ай бұрын
Ваша задача — помочь пройти путь быстрее, а не описывать каждый шаг в деталях.
Комментарий жазу
Даша
Дашадәйексөз келтірді3 ай бұрын
Вы можете помогать людям двигаться к точке, к которой они хотят прийти, но при этом не обязаны давать им решения для каждого этапа. У вас могут быть решения только для некоторых из этапов пути. Необязательно для всех. Позже вы можете набраться экспертности и сделать продукты для этих этапов, а можете привлечь сторонних экспертов.
Комментарий жазу
Даша
Дашадәйексөз келтірді3 ай бұрын
Например, вы создаете тренинг для одиноких женщин, и тут возможная точка прибытия — познакомиться с достойным мужчиной, способ — сайт знакомств в интернете, формат — скажем, двухнедельный тренинг.
Комментарий жазу
Даша
Дашадәйексөз келтірді3 ай бұрын
То, куда вы поможете людям прийти — точка прибытия. • С помощью чего вы поможете им туда прийти — решение, которое вы им для этого предложите. • Формат вашего тренинга.
Комментарий жазу
Даша
Дашадәйексөз келтірді3 ай бұрын
Наблюдение. Когда мы за чем-то наблюдаем, то информация тоже усваивается лучше, особенно если при этом мы еще и сопереживаем. Почему так хорошо запоминаются истории? Мы наблюдаем за героем и сопереживаем ему. Можно сказать, что мы проживаем тот опыт, через который он проходит. Это похоже на практику, только это виртуальная практика. • Повторение. Если вы хотите, чтобы участники вашего тренинга постоянно помнили о каких-либо существенных моментах или важных идеях, то снова и снова возвращайтесь к ним и повторяйте.
Комментарий жазу