Продвижение киноактера. Как построить карьеру в кино и не сойти с ума
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Продвижение киноактера. Как построить карьеру в кино и не сойти с ума
Олеся Грибок

Елизавета Семенец
Елизавета Семенецдәйексөз келтірді3 ай бұрын
Киноиндустрия производит такое количество контента, что для каждого исполнителя есть главная роль, которая ждет именно его
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Анастасия Колпакова
Анастасия Колпаковадәйексөз келтірді5 ай бұрын
метод «Смотри вперед, отматывай назад»
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Николай Коротаев
Николай Коротаевдәйексөз келтірді6 ай бұрын
Один из важных психологических моментов – перестать воспринимать всех этих людей из списка как очень далеких и даже мифических. Это живые, настоящие люди. С ними можно поговорить, их можно встретить, и с ними нужно выйти на контакт.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Студию мы выбрали с естественным светом и светлым фоном.
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
внимательными нужно быть с начинающими фотографами, у которых не так много опыта. Избегайте планов, которые искажают ваше лицо или фигуру. Так, например, план сверху может визуально укоротить ноги, что нежелательно как для актрис, так и для актеров. Или непортретный объектив сделает ваше лицо неузнаваемым. Портфолио должно отражать вашу реальную внешность.
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Конечно, в таком случае нужно предварительно плотно поработать с фотографом: объяснить ему задачу актерского портфолио, выслать примеры, чтобы он понял, в каком ключе будет вестись работа. Также во время фотосессии необходимо напоминать о том, что фотографии не должны быть художественными, например, не иметь заваленных горизонтов, потому что в процессе съемки фотографы увлекаются и возвращаются к привычному стилю работы. Особенно вниматель
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Четвертый этап. Выход на новый уровень или рынок кино: • фото и видеовизитка в гармоничной энергии актера, отражающие его сильные стороны и уверенную позицию в своей нише; • шоурил, отражающий достижения актера в кино; • альтернативные шоурилы из авторских проектов, неожиданных типажей, фестивальных фильмов; • актерский кейс для презентации актера на новом рынке кино: шоурил со спектром всех ролей от типичных до неожиданных, фотопортфолио высокого качества, видеовизитка-представление для знакомства и рассказа о своих самых крупных достижениях и желаемом направлении развития, а также пакет презентации актера в СМИ (интервью, публикации, фотосессии). Пятый этап. Высочайший уровень в карьере: • актуальные фото высокого
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
качества; • видеопредставление при необходимости, адресованное персонально создателям проекта; • шоурил из самых крупных работ актера; • шоурил из рекламных и спецпроектов; • презентация об участии в социальных и рекламных компаниях; • пакет презентации в СМИ – интервью, специальные проекты, социальные проекты, реклама.
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
работ по самым запрашиваемым типажам; • в актерском кейсе один-два монолога/сцены под героев, на которых на пробы в данный период не зовут. Третий этап. Трансформация базового и типажного актерского кейса и создание wow-эффекта: • фото и видеовизитка соответствуют основному запросу кастинг-директоров (около трех типажей или героев); • шоурил актера состоит из сильных сцен, которые отвечают запросу кастинг-директоров; • актерский кейс 80/20 – 80 % прежних актерских материалов (фото, видеовизитка, шоурил, сцены/монологи/специальные навыки) и 20 % неожиданных и непривычных характеров и образов; • видео по специальным навыкам, которые поддерживают героев основного запроса кастинг-директоров.
Комментарий жазу
Виталий Перфенюк
Виталий Перфенюкдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Первый этап. Знакомство и формирование отношений: • базовые, простые и понятные актерские фото/видео с открытым лицом, с минимум макияжа и в своей природной гармоничной энергии. Задача вызвать доверие у кастинг-директора и понять, какие роли индустрия готова предлагать актеру на основе его внешности, игрового возраста и характера. Второй этап. Формирование доверия и основных представлений об актере: • фото и видеовизитка соответствуют основному запросу кастинг-директоров (около трех типажей или героев); • в актерском кейсе две-три актерские сцены/монологи. Возможно, уже есть материалы для создания шоурила из вышедших
Комментарий жазу