Автор предлагает «православную», или «русскую» модель» управления, берущую за свое начало древнюю трехчастную структуру личности и «девятерную иерархию сил» («матрицу Феофана Затворника»), возникающую на ее основе. Вся реальность предстает взаимодействием, разговором, борьбой этих сил, направляемой гегелевской триадой «понятие–суждение–умозаключение». Критикуется эмоциональность, или «предвзятость»/«пристрастность» — управленец должен быть беспристрастным — и превозносится юмор как символ непредопределенности. Любопытный взгляд на вещи, но думаю, сложно применимый.
Русский путь в управление. Зачем, как и что понимать русскому человеку в управлении собой, делом и Родиной