Дилетант пишет о менеджменте. Именно так, если навести справки об авторе.
Причем о стилях лидерства в менеджменте в целом.
И полагает он, что лидер и менеджер это одно и то же, и нечто вроде аниматора. То есть должен немного учить, развлекать и не очень загружать работой. При этом ему должно быть страшно интересно, что у подчинённых на уме. А ещё он должен их "вести" в какое-то интересное место от текущей скуки.
Увы, это фантазия, о добром влиятельном человеке на вашей стороне.
В коммерческих организациях подобного не встретишь просто в силу целей, стоящих перед организацией. Нужно заработать больше, чем потратил, и тут без эффективной эксплуатации никуда. На словах будет что угодно, но на практике только дешёвая и эффективная эксплуатация.
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін