Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат
Первая половина - понты автора и скучный пересказ расхожих кейсов.
Вторую половину слушать не захотелось.
Трата времени.
1 Ұнайды
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін