👍Ұсынамын
💡Танымдық
21 Ұнайды
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін
Основная мысль книги: для того чтобы Ваш подчиненный понял поручение и правильно его исполнил - переспросите, что он понял и как он планирует его выполнить 😅 ну, а если серьезно - для общего развития можно прочитать) но много не ждите от книги))