Автор пытался выделиться в бесконечном потоке книг о поиске работы мечты и поэтому, как ему показалось, предложил оригинальную идею - чтобы работа начала нравиться достаточно просто проработать на ней усердно лет 20 и тогда вы станете крутым специалистом, вас будут любить, за вас будут бороться и вы получите уважение, признание и счастье.

При этом, чтобы не быть голословным, для каждого своего тезиса автор провел целое одно интервью с человеком, который своими поступками и жизненным опытом подтвреждают его тезис.

Книга понравилась мне своим пракгматичным подходом. Небольшое количество идей я взял на заметку и сохранил себе, чтобы обдумать внимательнее. Некоторые идеи представлены под углом, о котором многие люди предпочитают не говорить и это было ценно.

Не понравилась мне псевдоинтеллектуальная манера изложения. Автор пытается вводить свои термины и определения на ровном месте, пытается аппелировать к научности, проведя по одному интервью с разными людьми. При этом считает, что для опровержения тех идей, в которые так сильно верят многие люди поколения Y, ему достаточно привести истории неудач, о которых он прочитал в одном из местных журналов или в заброшенных мотивационных блогах..

В конце книги автор честно признается, что сам пока еще не пробовал жить по разработанным собой в книге правилам, потому что саму книгу он написал, пока искал новую работу в университете. Было бы интересно услышать, изменилось ли его мнение теперь.

Мне кажется, что в книге показана точка зрения на работу, которая существовавла во времена наших родителей и бабушек. Которую мы пытались благополучно забыть, зачитываясь биографиями тех людей, которые бросили все в погоне за мечтой и у которых получилось вырастить компании меняющие мир. И за то, что автор поднял эту тему снова, я ему благодарен. Вероятно, не было бы этих компаний меняющих мир, если бы в них не работали люди, которые следуют философии автора. Которые являются исключительными профессионалами своего дела. Которые положили годы жизни, чтобы начать разбираться в мельчайших деталях своей работы и теперь могут получить за это достойную оплаты и признание.