В начале пути, когда вы только создаёте свой стартап, вы понимаете, что есть люди, которые готовы вам помочь: это могут быть ваши знакомые, друзья или просто случайные люди, у которых есть идеи и желание работать вместе с вами. Но это ещё не команда. У каждого из этих людей свои цели и задачи.Каждый сотрудник — это как кирпич, который вы должны положить в стену. Но чтобы построить прочную стену, вам нужен цемент, который будет скреплять все эти кирпичи. Таким цементом для руководителя является энергия.Важно не то, какие люди работают с вами, а то, как они взаимодействуют друг с другом. В мире, где царит прагматизм, важно найти людей, которые верят в свои идеи и готовы работать над их реализацией.Трудности могут быть страшны, но случайные успехи, которые не подкреплены опытом и знаниями, могут быть ещё более опасными.
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов