Книга хороша и полезна, но мнение автора об отношениях работодателя и работников без регулирования немного наивные. Профсоюзы стали ответом на невыносимую эксплуатацию. Сегодня их роль действительно не значительна а иногда и вредна, но без них все снова скатится к 14 часовому рабочему дню и оплате труда ниже минимума для существования.
Очень интересно в книге никак не показано откуда у такого крутого руководителя появился завод в 20 лет. Как увольнял ген. дир-а написано, а как собственником стал упущено.