Александр Базановделится впечатлениемв прошлом году

Всем понятный метод помидора, но здесь он более развёрнутый расписан. Когда очень много задач? Когда очень много подчинённых., и рабочий день превращается просто в минуты приёма. Этот метод очень хороший. Не самый актуальный. Но хорош...

  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать