Для меня в книге нашлось понимание - какой я лидер и почему работаю с командой именно так, как сейчас. Стало понятно, какие свои стороны можно развивать, чтобы улучшиться. Фактически, книга стала диагностикой моих сильных и слабых сторон, что считаю важным для современного управленца