Настольная книга для управленцев и руководителей. Простые, но очень эффективные рекомендации, подкрепленные историческими примерами.

- Уважать своих подчинённых, единомышленникоа и послеловатей.
- Прислушиваться к противоположному мнению
- Держать слово
- Похвала и др.

Все уже было во многих книгах, но проблема в том, что никто это не выполняет за редким исключением.