Забавно, как идея может отличаться от того как ее понимают и реализуют в компании. По одному сотрудники судить о гигантской компании не правильно, но все же приведу оценку эффективности работы в компании от ее уже бывшего сотрудника - https://nekrolm.github.io/blog.html
Письма Безоса. 14 принципов роста бизнеса от Amazon
·
Стив Андерсонжәне т.б.
Юрий Катармановжәне т.б.
1.7K
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін