Ценность книги в другом подходе к построению системы, не только теоретически, но и на деле. На мой взгляд, в книге есть некоторые противоречия и некая идеализация корпоративной культуры Этажей (оно и понятно, так как вряд ли кто то на 100% может быть объективен по отношению к себе). Автор обладает незаурядным мышлением, что откладывает отпечаток на манеру изложения, но в целом, читается легко (возможно из-за схожих с автором взглядов).
Идеальная книга для молодых управленцев, которые начинают свой путь руководителя.
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін