Поддерживаю автора в практике задавать вопрос «А что ЕЩЁ? / Может быть что-то ЕЩЁ?».
Регулярно практикую ее как на встречах 1-1, командных встречах при обсуждении какой-то проблемы, в найме сотрудников для открытых вопросов. Главно быть искренним когда его задаешь, не испытывать дискомфорта от продолжительной паузы, собеседник реально всегда думает над этим вопросом, я повторяю ее несколько раз при обсуждении чего-либо.
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления