Мария Е.цитирует8 месяцев назад
корректировки действий сотрудника нужно найти их причины. Вам поможет методика пяти «почему».
  • Марина Балобанова
    Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
    • 447
    • 61
    • 7
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать