Сотрудник до 35 лет — это так называемый фактор риска. Его исполнительность, желание активно работать, скорость мышления, желание учиться нужно обязательно тестировать.
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
·
Евгений Спирица
