Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года
