Дело в практической цели — оптимизации деятельности группы людей. И она вполне достижима и в той команде, которая собралась в первый раз, и в той, которая работает в обстановке недоверия уже долгие годы.
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
·
Патрик Ленсиони
