члены команды разделяют общую цель и ставят ее выше по отношению к достижению подспудных индивидуальных целей;
• члены команды руководствуются единой системой правил, ценностных приоритетов в достижении общего результата. То есть в принятии и вынесении решений участники на первое, второе и третье место ставят одно и то же и руководствуются этим, невзирая на наличие закономерных индивидуальных неудобств при достижении результата.
Военные утверждают, что взвод обученных, дисциплинированных солдат с единым приказом – это команда. На что я отвечаю: «К сожалению, нет, до тех пор, пока этот взвод не соответствует третьему критерию команды»;
• признак команды – это наличие синергии. Когда 1 + 1 – не 2, all.
Только тогда, когда взвод солдат решает задачу за роту солдат, мы можем говорить о наличии команды. Аналогичным образом, когда трое
Команда на миллион: создаем систему управления персоналом
·
Денис Нежданов
