Регламентированный кадровый учет предусматривает документальное оформление отношений с сотрудниками в строгом соответствии с действующим законодательством (трудовые договора, отпуска, командировки и т. д.), а также ведение персонифицированного и воинского учета.
1С: Зарплата и управление персоналом 8.2
·
Алексей Гладкий
