Оформить подписку
Войти
Наталья
цитирует
в прошлом месяце
Второй фактор, на который следует обратить внимание при выборе целей коучинга, — способность сотрудника изменить конкретное поведение
Станислав Шекшня
Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
1.5K
261
1
86
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать
