едующий шаг – делегирование: передача задачи намеченному подчиненному. При этом подчиненный наделяется также полномочиями (ограниченными правами использовать ресурсы организации, включая собственное рабочее время).
Новый «Русский менеджмент». Издание второе, исправленное и дополненное
·
Владимир Токарев
