Для создания взаимодополняющей команды, да и вообще на всех ступенях корпоративной и политической лестницы необходимо взаимное уважение. Как отмечал Иммануил Кант, уважение означает признание неотъемлемого права другого мыслить иначе. Где есть взаимное уважение, там есть и готовность учиться друг у друга, и более высокая терпимость к расхождениям во мнениях. Без атмосферы уважения в дискуссии и сотрудничестве будет выработано плохое, неверное решение, и масса энергии окажется израсходованной впустую, или же (что не менее вредно) принятие решений будет вечно откладываться либо блокироваться.