исследовании развития обучения и талантов, проводимом Королевским институтом персонала и развития (CIPD)[4], менторинг упоминается в числе важнейших лидерских навыков. Это вполне логично, поскольку менторинг является ценным ресурсом для руководителей, он позволяет наиболее полно реализовать управленческий потенциал как менти, так и ментора.