Ментор направляет, но не указывает, поддерживает, но не делает вместо ученика, делится мыслями, но не принимает решения за ученика
• разрыв в опыте: оптимальным вариантом считается разрыв в один-два должностных звена, при слишком большом разрыве ментор может не помнить, каково это — быть на месте менти;
Ментор — это доверенный советчик, который поддерживает обучение и развитие своего подопечного, по традиции именуемого «учеником», или менти, иногда протеже.