Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании

и ещё одна опасность «разрастания вовлечённости» — формирование завышенных ожиданий от собственной помощи. Не забывайте, что должность Бога уже занята, и вашему менти вряд ли полезно воспринимать вас в этом качестве.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Alesya Marinich
Alesya Marinichдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
важно интересоваться не столько победами бизнеса, сколько провалами. Осознание неправильных решений, умение делать выводы из ситуации и двигаться дальше, когда что-то не получилось, — вот на что нужно обратить своё внимание,
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Артём Плетнёв
Артём Плетнёвдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Джули Старр даёт такое определение менторинга: «Менторинг – это уникальные взаимоотношения, в которых один человек (ментор) обеспечивает поддержку получения новых знаний, развития и прогресса другого человека (ученика). Это стратегическое партнёрство, при котором ментор работает вместе с учеником, верит в него, предлагает информацию, совет и помощь в том виде, который придаст менти сил».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Артём Плетнёв
Артём Плетнёвдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Цель менторинга — поддержка и развитие человека, его мышления, креативности, самостоятельности.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Екатерина М.
Екатерина М.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
В свою очередь, сами преуспевающие бизнесмены становятся менторами для следующих руководителей. У любого настоящего лидера со временем появляется потребность усовершенствовать окружающий мир, поднять уровень его развития на новую высоту. Менторинг позволяет воплотить эти намерения в жизнь. Человек, способствующий развитию новых лидеров, оказывает влияние на развитие цивилизации в це
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Благодаря менторингу я осознала, что мой образ мыслей не является правильным или неправильным, он просто образ мыслей».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Этическом кодексе коучей есть предписание: если коуч не полезен для коуча, то следует остановить отношения. Это выбор профессионала, потому что время как жизненный ресурс сейчас дороже денег. Начинающие менторы так боятся не быть полезными, что им страшно затронуть эту тему в общении с менти. У опытных же профессионалов нет ожидания, что они всем и всегда будут полезны: менторы предлагают свои ресурсы, и если они не откликаются потребностям другого человека, то наставник стремится завершить сотрудничество. Такова здоровая профессиональная позиция ментора.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Менторинг помог мне осознать, что говорить надо только тогда, когда тебя хотят услышать, когда твой опыт действительно интересен.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Irina Y.
Irina Y.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Если вернуться к идее путешествия, то ментор — это опытный попутчик на дороге к личностной зрелости и связанному с ней успеху.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Irina Y.
Irina Y.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Что общего между Ларри Пейджем, Стивом Джобсом и вашим покорным слугой? Мы все получали помощь менторов. Да, даже крайне неординарно мыслящий основатель Apple время от времени пользовался советами и поддержкой. Неважно, кем вы являетесь, откуда вы пришли или чего вы добились, хороший ментор всегда является бесценным активом… Поэтому, пожалуйста, примите это от меня: какими бы невероятно умными вы себя ни считали, какой бы блестящей ни была ваша концепция развития, вам и вашему бизнесу необходим хотя бы один хороший ментор».
1 Ұнайды
Комментарий жазу