Высвобождение времени на развитие бизнеса невозможно, если делегировать некому. Низкий уровень самостоятельности команды – одна из причин застревания собственника в «операционке». И ежемесячное отчетно-аналитическое совещание – мощнейший инструмент для развития самостоятельности руководителей.
Кратный рост. 21 закон стремительного развития бизнеса
·
Сивожелезов Павел
